根據《關于進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（杭教人〔2020〕7號），2022年余杭區面向社會公開招募一批優秀退休教研員、特級教師(正高級教師）、骨干教師等資深教師到我區農村學校、薄弱學校任教?，F將有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年，我區計劃招募中小學銀齡講學教師12名，其中小學10名、初中2名。具體計劃詳見附件1《2022年杭州市余杭區銀齡講學支援教師招募計劃表》。
二、招募對象及條件
(一)招募對象
主要為優秀退休教師，以省內外退休的校領導、教研員、省特級教師（正高級教師）、骨干教師為主。
(二)招募條件
1.政治可靠、師德高尚，熱愛教育事業，熱愛學生，有較強的事業心和責任感、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
2.具有相應的教師資格證書；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.年齡一般在65周歲（1957年7月1日以后出生）及以下；
5.到小學任教的應具有一級教師及以上職稱，到中學任教的應具有高級教師職稱；
6.業務精良，教育教學經驗豐富。曾獲得縣級及以上模范教師、優秀教師、教壇新秀（教壇中堅）、優秀班主任、名師名校長、骨干教師、學科帶頭人等先進榮譽或設區市及以上教研部門組織的各類課堂教學比武獲一等獎及以上獎項；
7.具體要求見附件1。
三、招募對象崗位職責和要求
講學教師以開展課堂教學為主，同時可根據選聘學校實際需要，進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導和幫助學校青年教師成長，協助做好教學管理和教研活動等，發揮示范輻射作用，帶動提升選聘學校教育教學和管理水平。
講學教師在服務期間，應按協議履行講學義務，服從選聘學校工作安排，遵守法律法規和選聘學校的規章制度，遵守職業道德和勞動紀律，不得違規帶生、辦班，不得到校外培訓機構兼職，不得為校外培訓機構和他人介紹生源。
四、招募教師待遇保障
講學教師支援服務期間的講學經費由基礎補貼和年終績效考核獎勵兩部分組成，主要用于講學教師勞務費發放、年終績效考核獎勵及購買意外保險費等。其中，基礎補貼由受援學校按月平均發放；年終績效考核獎勵根據年終考核結果一次性發放。
講學期間，杭州市以外的銀齡講學教師給予報銷一年不超過兩次探親交通費。講學教師因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。
五、招募信息發布平臺及咨詢方式
（一）信息發布平臺
1.余杭政府門戶網站： http://www.tool-site.com/
2.余杭區教育局教師招考系統： https://jszk.311100.com
（二）咨詢方式
1.報名咨詢：各學校聯系人和聯系電話,詳見附件1表格。
2.政策咨詢：余杭區教育局人事科，0571-89392661。
六、招募所需材料
根據個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料。包括：
1.本人身份證、退休證書原件及復印件；
2.報考崗位所需職稱證書、教師資格證書原件及復印件；
3.本人近期1寸免冠彩照2張；
4.《杭州市余杭區銀齡講學支援教師申請表》1份(附件2，可下載后填寫);
5.招募崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件的原件和復印件。
七、招募報名
本次招募采用信件報名、網上報名和現場報名的方式。每位報名人員最多可報三個志愿支教崗位。
（一）報名時間：2022年8月20日-22日。
（二）報名方式及要求：
現場報名：報名地址詳見附件1表格。
信件報名：報名對象通過信件方式（EMS或快遞）選擇崗位報名，并在報名截止時間前將報名所需全部材料的復印件郵寄至指定地址，信件內請標注“應聘XX學校XX崗位+教師姓名”，截止時間為信件郵戳時間，逾期不再受理信件報名。
網上報名：報名郵箱詳見附件1表格。報名人員下載并填寫《杭州市余杭區銀齡講學支援教師申請表》（WORD格式）,連同報名所需其他材料(須掃描成jpg格式)一并打包發送郵件至指定郵箱，郵件名稱需設為“應聘XX學校XX崗位+教師姓名”。逾期不再受理網上報名。
八、資格審查
資格初審時間：2022年8月23日9：00－16：00。
報名對象可在資格初審時間內，向報名單位電話咨詢或上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。
九、招募考試
1.招募考試由余杭區教育局組織實施?？荚嚂r間、考試形式由招聘學校屆時通知。
2.招募考試一般形式為“上課+結構化面試”，考試時間一般安排在8月24日。招募考試主要測評相應崗位所要求的專業能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。
3.每位報名對象一般安排備課時間60分鐘，上課時間10分鐘左右。結構化面試5分鐘?？荚嚳偝煽冎?，上課占50%，結構化面試占50%。上課和結構化面試滿分均為100分，合格分均為60分，一項及以上低于60分的，不得列入考察、體檢對象。
4.特級教師（正高級教師）僅參加結構化面試，結構化面試成績即考試總成績。
5.考試前組織現場資格復審。報名教師，須攜帶所有報名材料進行現場確認，各報名單位負責對報名對象的報考資格進行復審。報名對象提供的所有個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不予通過資格復審，不得進行考試。
6.報名對象憑身份證，按規定時間和地點參加考試。不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。
十、體檢及考察
考試結束后，在上課和結構化面試成績合格的人員中，根據總成績從高分到低分按招募崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象?？荚嚦煽兿嗤瑫r，以結構化面試成績高的排位在前。
入圍體檢的人員，于8月26日前組織體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等執行?？疾旌腕w檢工作由招聘單位負責組織實施。
本次招募工作中，體檢、考察不合格或個人放棄的，可在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
十一、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬招募人選，并在余杭政府門戶網站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，各受援學校與擬招募講學支援教師簽訂銀齡講學支援服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學，支援服務期限一般不超過三年，滿65周歲的一般不再續聘。講學教師服務期間，由受援學校對其進行學年跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學支援服務的，予以解除協議。
十二、其他事項
（一）本公告由余杭區教育局負責解釋。
（二）銀齡講學教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
（三）疫情防控要求：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件1：2022年杭州市余杭區銀齡講學支援教師招募計劃表.et
附件2：2022年杭州市余杭區銀齡講學支援教師申請表.docx
杭州市余杭區教育局
2022年8月18日
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